Responsable RH opérationnel F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Châteaubourg

L'entreprise

Le groupe Burel est une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de matériel agricole.

La confiance, l'audace, la responsabilité et l'engagement sont les valeurs qui réunissent les salariés de l’entreprise.

L'entreprise est d’abord fondée sur les femmes et les hommes. Rejoindre le groupe Burel, c'est entrer au sein d'un groupe humain, engagé et ambitieux.

Description du poste

Afin de renforcer le service Ressources Humaines, nous recherchons actuellement un(e) responsable RH opérationnel (F/H).

Missions :

  • Réaliser les recrutements
  • Développer la marque employeur
  • Animer la GPEC (fiche de poste, formation, campagne d’EPP et accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes…)
  • Etre appui auprès des managers et des salariés…
  • Prendre en charge des dossiers santé et sécurité au travail, des actions de bien-être au travail

Horaires :

  • Travail en journée / télétravail possible

Contrat :

  • CDI

Profil recherché

De formation supérieure en RH, vous disposez d’une expérience réussie dans une entreprise industrielle.

Vous connaissez :

  • la législation sociale et juridique
  • les techniques de recrutement
  • la gestion de la formation
  • les principes de la communication 

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), réactif(ve).

Vous avez un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence et disposez d’un bon relationnel et d’un sens fort du service client.

Votre dynamisme et votre autonomie sont des atouts forts.

Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Réf: b100bd28-6db9-4a70-aaef-00de62ff6358

Je postule à cette offre

Responsable RH opérationnel F/H

CDI
Temps plein
Châteaubourg

* Champs obligatoires

Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat. 
Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature. 
Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettres de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.
Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.
Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.
Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.
Seules les personnes habilitées de Sulky Burel pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : rh@sulky-burel.com

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